Wellscan

Qu'est-ce que Wellscan ?

Le stress professionnel touche plus de 50% des Français sur leur lieu de travail.
Il est responsable de 20% des arrêts de travail.

Directement ou indirectement lié à la qualité de vie dans l'entreprise, le stress au travail provoque divers troubles psychologiques et physiologiques ayant pour conséquence : baisse de productivité, absentéisme, maladie, dépression et dans les cas extrêmes,le suicide.

Le Bien-être au travail, comme dans sa vie, est assurément synonyme de réussite autant pour l'entreprise que pour le salarié.

Afin de lutter contre le stress au travail, l'Institut Professionnel du Stress à mis en place des outils d'audit du stress et du bien-être au travail, WellScan Pro et WellScan Manager, TeamScan et des solutions de e-learning et de Wellness Management.

Applications

WellScan s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent établir un baromètre interne du Bien-être, de la Performance et du niveau de Stress au travail.

WellScan peut s'appliquer à différents types de professionnels en fonction des besoins d'audit et des populations concernées.

WellScan Corporate

- Professionnels des Ressources Humaines

- Consultants en Ressources Humaines, en développement professionnel et en management

- Spécialistes des risques psycho-sociaux

- Coaches et formateurs en entreprise

WellScan Individuel

- Psychiatres, psychothérapeutes, spécialistes des thérapies cognitives et comportementalistes

- Coachs sportifs, psychologues du sport, entraîneurs, préparateurs mentaux

- Médecins du travail, ostéopathes et kinésithérapeutes

Conjuguer bien-être et travail

La pratique du "Work Life Balance" se développe à grands pas dans les pays anglo-saxons où 51% des entreprises ont déjà un programme de "santé-bien-être" destiné aux employés.

Les études ont montré que les collaborateurs qui ont suivi ce type de formation se disent moins stressés avec moins de signes fonctionnels, observent une amélioration notable de leur énergie et de leurs facultés de concentration ainsi qu'un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle.

Une nouvelle approche

Le Wellness Management s'appuie sur les recherches scientifiques les plus récentes dans les domaines des neuro-sciences, ainsi que sur les travaux de chercheurs comme Daniel Goleman sur l'intelligence émotionnelle et sociale, Martin Seligman sur la psychologie positive, Milahy Csikszenmihalyi sur le "flow", et sur la méthode de cohérence cardiaque développée depuis plusieurs années pour le management du
stress des cadres aux USA.

Le Wellness Management utilise des profils individuels spécifiques de stratégies comportementales et des exercices pratiques pour améliorer la performance, la santé, l'équilibre et le mieux-être au travail des personnes et des équipes.

WELLSCAN et ACCOFORA :

  • Vous avez identifié des besoins,
  • Vous vous demandez si WellScan peut être à votre entreprise,
  • Vous voulez faire un diagnostic pour mesurer les effets du stress dans votre organisation,
  • Vous voulez simplement en savoir plus sur WellScan et les diagnostics de stress,

Envoyez un courriel à contact@accofora.com