Accompagnement des émotions et des changements en organisation

Durée

2 jours

Public

Tout public

Pédagogie
  • Quelques apports théorique.
  • A partir de situations concrètes professionnelles, chaque participant sera amené à réfléchir sur sa façon d'agir et de réagir dans le cadre de son activité.
Tarifs


Prix Net
Entreprise + de 10 salariés : 660 euros
Profession libérale / Entreprise de - 10 salariés. ESS (économie solidaire et sociale) : 490 euros
Individuel sur fonds personnels : 320 euros
Réductions

Réductions

Pour bénéficier facilement de réductions, il suffit que nous recevions votre inscription :

  • Plus de 120 jours avant le 1er jour de formation : 15% de réduction
  • Entre 119 et 90 jours avant le 1er jour de formation : 10% de réduction
  • Entre 89 et 60 jours avant le 1er jour de formation : 5% de réduction

Acompte : 30 % du montant de la formation.
Et après... les stagiaires qui ont suivi cette formation s'inscrivent statistiquement à :
Responsable de la formation : Jean-Luc BAZIN

Redécouvrir des compétences de l'enfance.

Description

Les émotions sont présentes au quotidien dans notre contexte professionnel. Souvent, nous agissons en fonction de nos habitudes, nos expériences. La manière dont nous traitons nos émotions et celles des autres est source de stress.
Comment réagir et intégrer cette expérience émotionnelle dans notre cadre professionnel ? C'est le thème de ces deux journées.
Elles s'adressent à tous mais particulièrement à ceux qui :

  • Sont impliqués dans des changements professionnels,
  • Accompagnent des structures en changement avec d'autres approches,
  • Veulent anticiper et se préparer à des changements personnels ou professionnels.

Objectifs
  • Connaître, identifier et comprendre le fonctionnement des émotions et deuils.
  • Apprendre à accompagner les émotions et deuils professionnels.
Prérequis

Niveau 101

Programme de la formation

Première journée

Identifier les différents types d'émotions.

  • Nous apprendrons à différencier les émotions naturelles et les émotions
    inadaptées ou inefficaces.
  • Nous réfléchirons à nos tendances personnelles et les difficultés
    rencontrées dans le cadre de nos activités.

Agir en situation professionnelle.

Nous testerons les différentes façon d'agir et en déduirons des axes
généraux très efficaces avec les émotions naturelles.

Seconde journée

Identifier les deuils.

Deuils personnels et deuils organisationnels.

Les apports théoriques de quelques auteurs :

Elisabeth Kübler-Ross, George Kolhrieser, Carlo Moïso.

Intervenir avec les outils d'Analyse Transactionnelle.

  • Les contrats, les objectifs et les légitimités d'intervention.
  • Le choix des outils.
  • Les freins et les soutiens au cours de l'intervention.
  • français,
  • Analyse transactionnelle